Posso ser Demitido por Justa Causa mesmo cumprindo Aviso Prévio?

 A Resposta é: SIM
☑️ Caso o trabalhador(a) cometer alguma falta grave durante o cumprimento do aviso, isso pode gerar punições, inclusive, a demissão por Justa Causa.
▫️Muitas das vezes isso ocorre, porque alguns trabalhadores(as) adotam uma postura menos comprometida com o trabalho quando estão cumprindo o aviso prévio. Afinal, logo, logo deixarão de integrar a equipe de trabalho. Mas essa não é uma atitude adequada e pode gerar consequências.
▫️Durante o aviso prévio, o contrato de trabalho ainda está vigente. Dessa forma, se o empregado(a) cometer qualquer uma das situações presentes no art. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho(CLT), ele pode sofrer sanções como advertência, suspensão e até a demissão por justa causa.
▫️ Caso seja demitido motivadamente, o contrato de trabalho é rescindido imediatamente, resultando na perda do restante do aviso prévio e da proporcionalidade das demais verbas rescisórias.