O INSS me liberou para trabalhar. Mas, o médico da Empresa não. O que fazer?

→ Essa é uma situação frequente e que, quando ocorre, o seguro necessita propor uma Reclamação Trabalhista, com intuito de se resolver o Limpo Previdenciário. Pois aqui, o INSS não concede o benefício alegando que o segurado(a) está apto para trabalhar, todavia, o entendimento do médico da empresa é divergente, não está apto ao trabalho.

⚠ Importante ressaltar que, existem diversas decisões judiciais determinando que a empresa assuma o pagamento do salário do empregado(a) durante esse período de afastamento. E isso pode acontecer porque o parecer do órgão federal tem mais peso( relevância) que o parecer do médico do trabalho.